我區區屬國有集團公司負責人集中談話會暨國資國企工作碰頭會召開

9月9日，恩陽區區屬國有集團公司負責人集中談話會暨國資國企工作碰頭會召開。區委常委、副區長、區國資局黨委書記杜小兵出席會議并講話。

會議總結了今年以來全區國資國企工作，重點圍繞區屬各國有集團公司項目推進、項目融資、“三重一大”管控等工作進行了深度剖析，并就下階段工作進行了重點安排。會上，杜小兵同區屬國有集團公司負責人開展了談心談話，就國有企業黨的建設、黨風廉政建設、企業未來發展等進行了深度交流和溝通。

杜小兵指出，在區委區政府領導下，完成了國有企業整合重組，各集團公司能貫徹區委區政府決策部署，邊完善結構邊營運，承擔各自使命，積極作為，在項目建設、招商引資、投融資等方面，特別是在完成“五一七開”任務中做了大量工作，為恩陽新區發展做出了積極貢獻。但在發展過程中仍存在一些短板和不足。

杜小兵強調，一要旗幟鮮明講政治，要求把對黨絕對忠誠作為矢志不渝的信仰，把黨的領導作為企業發展的根本引領，把堅決貫徹落實區委決策、政府部署作為工作的根本遵循。二要知職明責講規矩，要求嚴格落實“三重一大”決策程序，確保重大事項決策科學、程序合規，決不能搞“一言堂”式的獨斷專行；規范干部人事管理，嚴格按照區委區政府批復的方案按程序任命、分級管理；融入全區發展大局，樹立國有集團公司“一盤棋”思想，共同發展。三要要敬畏法紀守底線，要求嚴守黨規黨紀，嚴格按照規則辦事，企業負責人要帶頭講規矩、守紀律，要立標桿、做表率；切實改進作風，扎實開展“四省五問”作風整治，堅決糾正在區委政府決策后，響應慢、節奏慢，干事慢等懶散傾向；緊守廉潔紅線。要知敬畏、存戒懼、守底線，加強重點領域、重點崗位、重點人員的監管。

杜小兵要求：各區屬國有企業負責人要深刻領會區委二屆十三次、十四次、十五次全會精神，落實“開放引領、產業強區”發展戰略和“5456”發展思路，樂于學習、善于統籌、嚴于管理，長遠思謀集團公司市場化運營思路和現代化管理架構，提升國有企業社會信用體系建設和企業資本資產增值增效，為推動恩陽經濟社會高質量發展貢獻力量。

區政府辦、區財政局、區自然資源規劃局負責同志列席會議，區國資局領導班子成員，區屬國有集團公司領導班子成員參加會議。